Notre Client, fondé en 2014, a pour vocation d’apporter à ses clients corporate et institutionnels une expertise financière à forte valeur ajoutée, grâce à une équipe pluridisciplinaire déterminée à œuvrer dans l’humilité et la disponibilité.
Le Cabinet est organisé en lignes d’activité pour répondre aux différents besoins de ses clients :
- Évaluation Financière
- Transaction services & contentieux
- Performance opérationnelle
- Restructuring
Les valeurs fortes du cabinet sont la proximité, l’intégrité, l’expertise technique et le courage L’esprit entrepreneurial du cabinet garantit l’humilité, la disponibilité et la réactivité de ses collaborateurs.
L’équipe Transaction Services intervient pour sécuriser les opérations d’acquisition et de cession d’entreprises. Que ce soit en amont, à l’occasion d’une Vendor Due Diligence pour faciliter le processus de cession d’une société ou d’une activité, ou en aval à l’occasion d’une Due Diligence comptable et financière pour aider les clients à mieux négocier les termes de l’acquisition, l’équipe Transaction Services leur apporte son savoir-faire sur les problématiques sensibles de toute transaction.
Missions
Au sein de la ligne Transaction Services, nous recherchons un(e) Manager pour nous accompagner dans notre développement .
Vous participerez à des missions de due diligence financière à l’achat ou à la vente pour le compte de nos clients. Ces missions auront pour objectif de comprendre et d’appréhender le modèle économique de la cible, sa performance historique, ses prévisions, la qualité de l’information financière, ses aspects bilantiels et sa trésorerie.
Vos travaux permettront de confirmer ou d’infirmer une prise de décision d’investissement et d'éclairer sur les enjeux clés d’un deal.
Vos fonctions consisteront notamment à :
- encadrer une équipe de consultants et/ou de seniors,
- veiller au bon déroulement des travaux tout en traitant les points les plus complexes.
Vous serez responsable de la production du rapport et serez capable d’en restituez les points-clés au client.
Au-delà de ces missions, vous serez aussi amené(e) à participer au développement de cette activité.
QUALITÉS & COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Vous avez une expérience réussie (minimum 4/5 ans) en tant que Senior ou Manager en TS, audit financier, banque d’affaires, fonds d’investissement ou encore cabinet de conseil en stratégie.
Vous disposez d’une formation académique de 1er rang (grande école de commerce ou d’ingénieur, formation universitaire d’excellence) et vous avez une parfaite maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Vous êtes reconnu(e) pour :
- vos compétences techniques et financières,
- votre capacité à vous organiser,
- votre esprit d’analyse, de rigueur et de synthèse,
- votre autonomie et vos qualités relationnelles,
- votre motivation pour participer à la montée en compétence d’une équipe.
Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne résistance au stress, vous avez le sens du conseil, vous partagez nos valeurs de performance et d’humilité et vous êtes motivés à prendre part au développement d’un cabinet au statut de challenger.